產業園大學助力園區集群創新能力提升 ——記產業園大學座談會圓滿召開

8月6日，為營造產業科技園區創新創業環境，提升集群創新力，幫助企業解決人才內部培養體系建設及人才引進等問題，惠南科技園管委會科技辦聯合廣工大惠州研究院在惠南高新科技園舉行了產業園大學項目座談會。

產業園大學旨在打造產業園區專業而且全覆蓋的共享學習體系，是以互聯網+賦能和服務產業園區，突破以往傳統培訓成本高、成效低，良師少，途徑窄的單層培訓模式，利用云技術和線上線下混合學習來助力企業降本增效，協助園區企業提高基礎人員水平、培育管理人員能力和企業的綜合發展能力，是企業人才培育重要的補充內容。

我們都知道，產業結構升級與集群創新力提升具有十分密切的內在聯系和強烈的聯動作用。集群創新能力的提升也構創了影響惠南產業園區能夠順利實施產業結構調整升級的重要因素，對于區域產業創新能力提升及產業結構升級起著至關重要的促成和制約作用。

2018年1月，國家為了支持企業的技術創新發展，鼓勵企業加大對員工的人才培育，特別發布《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》，企業可以員工教育經費抵扣企業工資薪金總額的8%稅費，超過部分也可以在以后納稅年結轉扣除。

有國家政策為支撐，產業園大學的建立，可進一步提高惠南產業基礎技術的廣度和深度，提升區域人員的綜合素質與專業能力，便于構建產業創新體系，有助于形成惠南產業聚集地，為推動產業轉型升級和發展提供必要的基礎保障。同時，有助于打造以惠南為根據地，以產業、教育轉移、聚攏資源，人才培育、引進為架構，以人才為基礎，集群技術創新教育為支撐，以高技術骨干為輸出的區域產業標桿。提升惠南科技園品牌形象和影響力，為整個仲愷高新區乃至惠州市，形成創新人才培育模式的示范效應。

為了真正了解企業需求，把項目建設工作做扎實，本次會議邀請了九聯科技、康冠科技、長城開發、聚飛光電等多家園區大中小企業參與本次座談會。會議上，惠南科技園管委會代表賴文華科長和廣工大惠州研究院歐清明副院長針對企業人才培育現狀、存在問題等內容與企業進行了深入的探討，平臺運營部部長勞渝婷對項目建設規劃、資源進行了詳細說明和匯報。

會后，企業紛紛表示，產業園大學項目內容全面，項目規劃合理，有一定的興趣參與共建。但也有一些企業表示，人才培育是一項長期、綜合的工程，形式不重要，內容才是根本。

惠州科技園管委會表示，每個企業的需求都不盡相同，如何把產業園大學與企業真正需求融合對接，如何找到共性需求并形成培育體系，是產業園大學接下來需要解決的難題。廣工大惠州研究院歐清明副院長也表示，本次會議只是部分園區企業參與，為了推進產業園大學的建設，接下來，還會繼續走訪更多的園區企業，收集和分析企業需求信息，作為下一步工作的指導依據，我們廣工大惠州研究院也將繼續秉承工大人兢兢業業的精神，做好產業園大學的籌建工作。